A partire dal 2015, gruppo per ha adottato un Codice Etico che regola e disciplina l’agire della società e dei suoi dipendenti e collaboratori.

L’adozione di un Codice Etico rispecchia la volontà dell’azienda di garantire un operato sempre corretto e rispettoso nei confronti del Cliente, del mercato con cui si confronta, dell’Autorità Pubblica e delle sue leggi.

I principi su cui si costruisce questa nostra “Carta Costituzionale” sono: legalità; avversione alla corruzione e al conflitto d’interessi; professionalità, qualità e affidabilità; trasparenza, correttezza e riservatezza; rispetto del valore della persona; tutela della sicurezza sul lavoro e dell’ambiente; prevenzione del riciclaggio di denaro; tutela della concorrenza.